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ONG DE DESARROLLO: UN SECTOR EN CRECIMIENTO
 La Coordinadora de las ONG para el Desarrollo-España presentó el día 21 de mayo en el Instituto Cervantes de Madrid su Informe 2007 en el que se recogen los datos globales del sector a lo largo de 2006, realizando además por primera vez un análisis de su base social.
De los 655 millones de euros que obtuvieron las ONGD para trabajo exclusivo de Cooperación al Desarrollo, se ejecutaron 549 millones, un 7% más que en el ejercicio anterior. La diferencia entre ingresos y ejecuciones se debe a la realización de proyectos plurianuales que no son computados en 2006 sino en ejercicios sucesivos. Los fondos se destinaron mayoritariamente a Proyectos de Desarrollo (69%), Ayuda Humanitaria (11%) y Sensibilización (5%).
Cabe destacar que más del 80% de las organizaciones trabajan en coordinación con un total de 3.040 socios locales de los países receptores, 127 en total, donde se ejecutaron más de 5.500 proyectos. América sigue siendo el lugar al que más fondos se destinan (52%), seguido de África (30%) y Asia (14%).
En lo relativo a recursos humanos, más de 28.000 personas trabajaron en 2006 para el sector, 21.000 de ellas de forma voluntaria (precisamente el voluntariado aumentaba un 6%, especialmente entre los/las mayores de 45 años).
Las ONGD siguen haciendo un esfuerzo especial en la transparencia de su gestión, elaborando más del 90% de ellas informes de seguimiento y más del 80% auditorias externas.
Especial mención merece el fortalecimiento de las Coordinadoras Autonómicas cuyos ingresos económicos han experimentado un crecimiento del 47% en 2006.
Las base social de las ONGD
En cuanto a la base social de las organizaciones, cabe subrayar que en más del 60% de las ONGD ha aumentado el número de personas que aportan cuotas económicas periódicas y, significativamente, en un 50% de las ONGD creció la participación de socios y voluntarios en la planificación estratégica.
Aumenta en 2006 también el voluntariado en el 50% de las organizaciones y el voluntario estable medio se perfila como una persona entre 25 y 40 años que permanece realizando actividades de forma no remunerada en la misma organización durante unos cinco años, dedicando alrededor de 15 horas al mes.
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