LÍDERES  RELIGIOSOS  E  INSTITUCIONES  (I)

Incluso en aquellas partes del mundo donde la religión no es una de las
causas del conflicto, los  líderes  religiosos  y  las  instituciones  pueden
desempeñar un papel muy importante en la promoción de la paz. El in-
forme de la Comisión Carnegie sobre la  prevención  y  gestión  de  los
conflictos letales (Prevention and Management of Deadly Conflicts) (50) pone de relieve cinco factores principales en la resolución  de  los
conflictos, desde el nivel más alto de la diplomacia  internacional  hasta
el nivel de la comunidad local.

Las instituciones y los líderes religiosos tienen:

4 Un mensaje claro con el que sus adeptos están totalmente de acuerdo;

4 Una prolongada y amplia presencia en el lugar;

4 Una infraestructura bien desarrollada que con frecuencia incluye una red de comunicación local en conexión con agencias locales, nacionales e internacionales;

4 Una cierta autoridad para opinar con franqueza sobre las situaciones de crisis;

4 Una orientación tradicional en favor de la paz y la buena voluntad.

Tendríamos que promover la creación de consejos y comités interreligiosos en las zonas de los conflictos como instrumentos para dar vida y sostener iniciativas de paz. En la ex-Yugoslavia, los líderes de las cuatro comunidades religiosas (católica, ortodoxa, musulmana y judía) formaron un consejo. La creación de un grupo compuesto por distintas religiones puede ser un instrumento eficaz para la intercesión en favor de la paz y la solución de conflictos.

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